Burası anadolu toprakları ne hikayeler yazılmış ne alimler yetiştirmiş yunuslar Mevlanalar saymakla bitmez anlatırlar öğütler verirler.
İnsan kazansın isterler ter temiz yürekleri ile mesajlar verirler anlayana ha anlamayana ise lafı sokarlar çekinmezler korkmazlar cesaret örnekleri verirler tabi ki anlamaz firavunlar ve sonunda anlatıldığı gibi bir sonu hak eder.
Sizce çevremizde bu örnekler yok mu hala doğruyu yazınca itibar suikastçısı diye bize saldırıyor derler adama ya bu itibar nerde satılır siz nerden aldınız da itibar sahibi oldunuz nedir bu itibar diye.
Bilmiyorsanız anlatayım itibar nedir bir kişinin başkaları tarafından nasıl algılandığı, değer verildiği ve güven duyulduğu ile ilgili bir kavramdır.
İtibar, saygınlık, prestij, kredi, inanç gibi anlamlara gelir. İtibar, bir kişi veya kurumun yaptığı işler, davranışlar, sözler, tutumlar ve görünüş ile oluşur. İtibar, hem bireyler hem de kurumlar için önemlidir.
Şimdi bundan anlaşıldığı gibi itibar'a sahip olunmaz onu size çevrenizdeki insanlar verir.
Üç kuruş para görmüş kendini itibarım var sananlar veya onları savunanlar merak ederseniz çıkın sokağa sorun ben kimim diye o zaman anlarsınız ki para ve güç sizi zehirlemiş sizin şeh iniz Karun dur bir araştırın onun sonunu kendinize pay çıkarın.
İtibarın nasıl kazanıldığına gelince, bunun için bazı temel ilkeler vardır. Bunlardan bazıları şunlardır:
Dürüstlük: Dürüstlük, itibarın en önemli unsurlarından biridir. Dürüst olmak, gerçeği söylemek, sözünü tutmak, yalan söylememek ve aldatmamak demektir. Dürüst olan bir kişi veya kurum, başkalarının güvenini kazanır ve saygı görür.
Kalite: Kalite, itibarın diğer bir önemli unsurudur. Kalite, yaptığı işin veya sunduğu hizmetin mükemmelliği demektir. Kaliteli olan bir kişi veya kurum, başkalarının beklentilerini karşılar veya aşar ve memnuniyet sağlar.
Sorumluluk: Sorumluluk, itibarın bir diğer önemli unsurudur. Sorumluluk, yaptığı işin veya aldığı kararın sonuçlarını üstlenmek demektir. Sorumlu olan bir kişi veya kurum, hata yaptığında özür diler ve telafi eder, başarı elde ettiğinde ise paylaşır ve teşekkür eder.
Saygı: Saygı, itibarın bir başka önemli unsurudur. Saygı, başkalarının haklarına, görüşlerine ve duygularına değer vermek demektir. Saygılı olan bir kişi veya kurum, başkalarını dinler, anlar ve destekler.
İtibara sahip olmak için para veya güce ihtiyaç yoktur. Para veya güç sahibi olan bir kişi veya kurumun itibarı olmayabilir veya kaybedebilir. Bunun nedeni ise para veya gücün bazen insanları zehirlemesi ve ahlaki değerlerini yitirmelerine neden olmasıdır.
Güç zehirlenmesi, bir kişinin sahip olduğu gücün etkisiyle ahlaki değerlerini, etik ilke ve normlarını yitirmesi veya göz ardı etmesi durumudur. Güç zehirlenmesi, gücün kötüye kullanılması, yolsuzluk, adaletsizlik, baskı, şiddet gibi olumsuz sonuçlara yol açabilir.
Güç zehirlenmesi, gücü elinde bulunduran kişinin kendini aşırı derecede önemli, haklı ve yüce hissetmesine neden olur. Bu da kişinin gerçeklikten kopmasına, eleştiriye kapalı olmasına, başkalarının hak ve özgürlüklerini ihlal etmesine sebep olabilir.
Güç zehirlenmesinden korunmanın yolları arasında, gücün sınırlarını ve sorumluluklarını bilerek kullanmak, gücü paylaşmak ve denetim mekanizmalarına saygı duymak gerektirir.
