“BELEDİYELERDE LİYAKAT ESASTIR, SİYASAL MİLİTANLIK KABUL EDİLEMEZ”

Geçtiğimiz günlerde Alanya Belediyesi’nin görevden aldığı iki personelin, siyasi görüşleri nedeniyle mobbing uygulandığı yönündeki iddiaları sınırlı sayıdaki sosyal medya hesaplarında gündeme gelmişti. Konuyla ilgili açıklama yapan CHP Alanya İlçe Başkanı Bülent Kandemir, söz konusu iddiaların asılsız olduğunu ve belediyede yürütülen disiplin süreçlerinin hukuk çerçevesinde ilerlediğini vurguladı.

Alanya Belediyesi’nden edinilen bilgilere göre, adı geçen iki çalışandan biri mesai arkadaşına fiziki saldırıda bulunmuş, diğeri ise devamsızlık, itaatsizlik ve disiplin kurallarını ihlal etmesi nedeniyle hizmet akdinin sona erdirildiği bir disiplin süreci sonunda işten çıkarılmıştı. Kandemir, bu sürecin yargısal denetime açık olduğunun da altını çizdi.

“LİYAKAT DIŞI İSTİHDAM, SİYASİ MANİPÜLASYONA AÇIKTIR”
Açıklamasında belediyelerin kamu kurumu olduğuna dikkat çeken Kandemir, istihdam politikalarında tek kıstasın liyakat olması gerektiğini belirtti. Kandemir, “Belediyelerin ihtiyaç duyduğu personel hiçbir koşulda siyasal partilerin militan kadrolarından devşirilmemelidir. Yetkinlikten yoksun, siyasi eğilimi nedeniyle işe alınmış kişiler kamu hizmetine zarar verir,” dedi.

“SİYASAL TUTUMLA KADROYA YERLEŞENLERİN İŞ AKİTLERİ GÖZDEN GEÇİRİLMELİ”
Kandemir, geçmiş dönemlerde siyasi saiklerle belediye kadrolarına yerleştirilmiş kişilerin varlığının kamuoyunda yanlış algılar oluşturduğunu ifade ederek, “Yetkinliği olmayan ve siyasal militanlık yapan personelin iş akitleri derhal gözden geçirilmelidir” çağrısında bulundu.

Açıklamasının sonunda kamuoyuna saygılarını sunan Kandemir, “Belediyecilik ciddi iştir. Kamu kurumlarında kişisel veya partisel bağlılık değil, topluma hizmet esastır” dedi.